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仪表工程师：我要离职！

阅读： 发布时间：2015-12-22

      随着年关的临近，不少仪表企业准备停工结算了。不少网友表示准备趁现在考虑是否离职，找一份更好的工作。有网友说，“我是一厂子里做电气仪表的，但是没人教，至今都上不了手，想换一个能真正学到东西的公司。”也有网友说，“感觉自己挺有技术的，希望去更大的仪表企业发展。”
　　虽然节后离职潮还没来临，但大家已经开始深谋远虑了。在此，小编不妨透露一些仪表网友在各大企业任职的感受，给各位参考参考。
　　首先讲讲重庆川仪自动化股份，作为行业老大，是不少网友想就职的地方。一些在职人员透露，在川仪工作压力小，可以学到大量技术知识，毕竟公司在国内自动化行业综合实力；不过，公司里存在官僚现象，关系错综复杂，个人的上升空间有限；待遇在同行中处中等水平。
　　再来讲讲上海自动化仪表，作为一家老国企，不少网友认为待遇会比较好。据在职人员透露，在上海自仪工作还是挺轻松的，同事关系也很和谐，比较适合愿意“混日子”的人；其实就是带有国企的一些毛病，没有强烈的竞争意识，工资涨幅不大，很难留住人才。不过，小编在此提醒，上海自仪正在进行国企改革，或许从今年开始，上海自仪就会脱胎换骨了。
　　此外，在首都的网友比较好奇的北京远东仪表，也是一家国企单位。所以，工作相对稳定，较轻松。但同样也有体制上的问题，比如在管理上，留不住人才，在业务项目上太泛，不专。与之相对的是一家北京私企，北京康斯特仪表科技股份，听说老板年轻有为，很有人格魅力。而且在私企，只要认真工作，就能拿到高薪，不少小伙伴透露待遇很好哦。不过，在环境上和培训上，对比国企就差一点。
　　说了国内，不如说说外资企业。比如艾默生（北京）仪表，公司实力强劲，员工表示能学到很多知识，锻炼的机会也非常多。但是，毕竟不是公司，待遇比起其他外企还是要差一点，晋升空间也相应比较小。
　　除了企业，不少网友也想去各大研究，比如上海自动化仪表研究。据透露，研究待遇不错，但是相应的加班会非常多，非常锻炼人。也有员工表示，竞争压力太大，特别是新进的年轻员工，因为身边“牛人”太多，会感受到强大的压迫感。
　　结而言，仪表国企企业，工作环境舒适，工作稳定，但是很难得到锻炼，缺少竞争力。仪表私企企业，锻炼机会多，待遇更高，但缺少学培训，且工作非常辛苦。而那些人才集聚的研究，想要“出人头地”，就要凭技术经验说话，毕竟人才太多。
　　不管是企业，会有它的优势与缺陷。但如果你是金子，不管都会发光。